班組長(zhǎng)在不同企業(yè)的名稱有班長(zhǎng)、領(lǐng)班、線長(zhǎng)、店長(zhǎng)、工段長(zhǎng),也有企業(yè)稱為一線督導(dǎo)者。這些名稱反應(yīng)了班組長(zhǎng)一定的特質(zhì),如領(lǐng)班~一個(gè)班的領(lǐng)導(dǎo),線長(zhǎng)-一條產(chǎn)線的管理者,一線督導(dǎo)者-班組長(zhǎng)常常負(fù)有督導(dǎo)的職責(zé)。
通常來說,一線班組長(zhǎng)有5種角色:
1. 責(zé)任者
對(duì)企業(yè)來說,班組長(zhǎng)是基層的治理員,是質(zhì)量、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)達(dá)成的最直接的責(zé)任者,是企業(yè)利潤(rùn)的創(chuàng)造者。
2. 帶頭人
對(duì)作業(yè)員工來說,班組長(zhǎng)是直接領(lǐng)導(dǎo)、作業(yè)指導(dǎo)和作業(yè)評(píng)價(jià)者,是作業(yè)人員的幫助者和支持者,是班組的主心骨、帶頭人。
3. 橋梁
對(duì)主管人員來說,班組長(zhǎng)是主管職員命令和決定的執(zhí)行者,是主管人員和作業(yè)人員之間的橋梁,是治理精神的傳播窗口。班組長(zhǎng)是各 種關(guān)系的交匯點(diǎn),要協(xié)調(diào)上下級(jí)之間、班組之間、班組成員之間的關(guān)系,化解矛盾,促進(jìn)各方面關(guān)系的人。
4. 同事
對(duì)其它班組長(zhǎng)來說,班組長(zhǎng)是同事、是戰(zhàn)友,是協(xié)作配合者和競(jìng)爭(zhēng)者。
5. 助手
對(duì)中層管理者來說,班組長(zhǎng)是左右手。顯然,企業(yè)有了好的班組長(zhǎng),就有了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),各項(xiàng)工作就有了可靠的保證。有不少民企,組織架構(gòu)上沒有班組長(zhǎng)這一層次,只有車間主任(生產(chǎn)經(jīng)理)這一層,治理起來就很不順手,出現(xiàn)了種種現(xiàn)場(chǎng)問題。
通常來說,一線班組長(zhǎng)有5種角色:
1. 責(zé)任者
對(duì)企業(yè)來說,班組長(zhǎng)是基層的治理員,是質(zhì)量、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)達(dá)成的最直接的責(zé)任者,是企業(yè)利潤(rùn)的創(chuàng)造者。
2. 帶頭人
對(duì)作業(yè)員工來說,班組長(zhǎng)是直接領(lǐng)導(dǎo)、作業(yè)指導(dǎo)和作業(yè)評(píng)價(jià)者,是作業(yè)人員的幫助者和支持者,是班組的主心骨、帶頭人。
3. 橋梁
對(duì)主管人員來說,班組長(zhǎng)是主管職員命令和決定的執(zhí)行者,是主管人員和作業(yè)人員之間的橋梁,是治理精神的傳播窗口。班組長(zhǎng)是各 種關(guān)系的交匯點(diǎn),要協(xié)調(diào)上下級(jí)之間、班組之間、班組成員之間的關(guān)系,化解矛盾,促進(jìn)各方面關(guān)系的人。
4. 同事
對(duì)其它班組長(zhǎng)來說,班組長(zhǎng)是同事、是戰(zhàn)友,是協(xié)作配合者和競(jìng)爭(zhēng)者。
5. 助手
對(duì)中層管理者來說,班組長(zhǎng)是左右手。顯然,企業(yè)有了好的班組長(zhǎng),就有了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),各項(xiàng)工作就有了可靠的保證。有不少民企,組織架構(gòu)上沒有班組長(zhǎng)這一層次,只有車間主任(生產(chǎn)經(jīng)理)這一層,治理起來就很不順手,出現(xiàn)了種種現(xiàn)場(chǎng)問題。
作者:博革咨詢
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